Le choix des couleurs d’une entreprise pour ses bureaux s’appuie sur un grand nombre de critères.
Entre l’adéquation avec l’image de marque, le bien-être des collaborateurs et le style, les erreurs peuvent être sinon fatales, au moins dommageables.
Pour éviter de se tromper dans la couleur de sa peinture, voici tous les conseils pour faire de vos bureaux professionnels un espace agréable pour travailler.
La couleur des bureaux : quelle importance ?
Dans votre carrière, vous avez sans doute eu à visiter ou même à travailler dans des environnements peu enthousiasmants.
Les raisons sont multiples : une décoration datée, des murs défraîchis ou un choix de couleurs qui tranche avec l’image de l’entreprise. En somme, cela n’invite pas à se sentir à l’aise au quotidien ou même en tant que visiteur d’un jour.
Or les espaces de travail, a fortiori des bureaux, nécessitent une décoration et une peinture au diapason des besoins des équipes. Comme l’a montré le Baromètre Actineo en 2019, 48 % des salariés pensent que l’aménagement des bureaux concourt à leur bien-être.
Les effets des couleurs
Quant à la couleur précisément, celle-ci aurait des effets sur la productivité et la performance des individus. Selon les psychologues :
- Le jaune : pour le bien-être et la concentration, de même pour aider à la prise de décisions
- Le bleu : pour la créativité
- Le rouge : pour la motivation et la productivité, comme toutes les couleurs chaudes
- Le mauve et le rose : pour les émotions positives
- Le vert : pour la relaxation
- L’orange favorise la communication et la collaboration
Attention cependant, les couleurs ainsi citées ne sont pas forcément à appliquer de manière intense.
Au contraire, les couleurs criardes, trop vives, agressent les yeux et peuvent avoir un effet contreproductif sur la performance et le bien-être des salariés.
Au contraire, des tonalités de peinture trop fades et quasiment non assumées ont une fâcheuse tendance à rendre les lieux sans âme.
Si vous voulez que vos salariés préfèrent le bureau au télétravail, il faut équilibrer entre les tons forts et les nuances moins intenses.
Quid du blanc dans les bureaux ?
Dans les espaces de travail, le blanc doit être vu comme une tonalité neutre qui permet d’intégrer les couleurs sans sacrifier la luminosité des bureaux.
Trop de blanc peut ainsi nuire à la productivité et ne pas apporter ce que les autres couleurs permettent.
Si, pour une raison ou une autre, vous devez conserver le blanc, optez pour du mobilier, des accessoires et des décorations murales colorées.
Ils apporteront de la vie à cette tonalité de base qui, au moins, a l’avantage de s’adapter à tout.
Comment adapter la peinture de vos bureaux à votre entreprise ?
Bien sûr, ce n’est pas une vérité pour tout le monde et les effets ne sont pas immédiats. Disons plutôt que les couleurs favorisent l’apparition des émotions propices à la qualité de vie au travail (QVT).
De plus, pour bien faire, il faudrait toutes les afficher au mur grâce à la peinture, ou bien changer de couleur en fonction des collaborateurs.
Or, comme le disait le réalisateur Jacques Tati : « Trop de couleurs nuisent aux spectateurs ». Il existe heureusement des solutions plus simples et qui rendent la décoration des bureaux à la fois agréable et bénéfique pour toutes et tous.
L’important est donc de déterminer les couleurs de peinture de vos bureaux sur des critères esthétiques reliés à l’image de marque.
- Élaborer une charte de décoration
Comme pour la charte graphique de vos documents professionnels, les couleurs de peinture de vos bureaux doivent s’appuyer sur des règles colorimétriques en fonction de vos propres couleurs. Cela ne veut pas dire qu’il faut le faire dans tout l’open space, ou bien dans les salles de réunion ou les bureaux individuels.
Cependant, cela donne une référence sur laquelle baser l’harmonie des couleurs. Pour cela, vous pouvez utiliser une roue chromatique qui vous aidera à associer les couleurs complémentaires sans fausses notes.
- Déployer les peintures en fonction des services
Par la suite, le choix des couleurs peut être différencié selon les services, voire les étages si votre entreprise compte plusieurs niveaux.
Autre solution : dédier des couleurs de peinture spécifiques selon les pièces. Par exemple :
- Choisir le bleu pour la créativité dans les salles de réunion pour susciter l’émulation
- Le jaune dans les salles où se prennent des décisions importantes (au sommet de la hiérarchie)
- Le vert dans les bulles de pause ou la cafétéria
- Les tons chauds dans l’open space
Pour revenir au point n°1, il s’agit par conséquent d’adapter les nuances de ces couleurs selon la charte colorimétrique. Notez que le jaune poussin au mur dans le bureau du directeur n’est pas une obligation…
Par ailleurs, n’oubliez pas que les couleurs doivent aussi apporter de la lumière. Évitez notamment de (faire) peindre les quatre murs d’une pièce avec une couleur profonde, comme un bleu canard.
Choisissez un seul pan de mur qui ne retirera pas de luminosité, tout en apportant de la profondeur.
- Demander leur avis aux collaborateurs
Dernier point important : ne décidez rien sans en avoir d’abord discuté avec vos équipes. Les peintures, comme l’ensemble de l’aménagement, ont leur rôle à jouer dans leur quotidien comme nous l’avons vu plus haut.
Leur avis est donc essentiel. Pour cela, n’hésitez pas à lancer un sondage en ligne !
Les points d’attention pour choisir la couleur de peinture des bureaux
Voici les différents éléments à retenir avant de choisir vos couleurs pour vos espaces de travail :
- Des couleurs qui favorisent le bien-être des collaborateurs
- Une tonalité lumineuse
- Pas de nuances criardes
- Des couleurs profondes sur un seul pan de mur
- Adapter les couleurs selon votre charte graphique
Notez par ailleurs que les couleurs sont importantes, mais que ce ne sont pas les seuls critères. Pour choisir vos peintures, pensez aussi aux finitions possibles : mates, satinées, brillantes. Là aussi, tout dépend de l’effet attendu.
Loin d’être une question accessoire, le choix des couleurs de peinture dans les bureaux professionnels peut entraîner des conséquences importantes pour l’entreprise ! Pour éviter les erreurs, faites confiance à des professionnels de l’aménagement de bureaux.
