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Comment réduire les TMS au bureau ?

Comment réduire les TMS au bureau ?

De plus en plus, les TMS se retrouvent au cœur des préoccupations des entreprises françaises, soucieuses du bien-être de leurs salariés et de la qualité de vie au travail (QVT). Les TMS, ce sont ces troubles musculosquelettiques qui apparaissent peu à peu, à force d’exercer une activité particulière. Au départ, ils causent des douleurs physiques.…

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Comment motiver ses collaborateurs pour le retour au bureau ?

Comment motiver ses collaborateurs pour le retour au bureau ?

Depuis la pandémie de Covid-19, le télétravail s’est largement développé. Mais aujourd’hui que la sécurité sanitaire est rétablie, de nombreux employeurs rappellent leurs collaborateurs au bureau. C’est notamment le cas…

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Comment choisir son casque anti-bruit pour l’open-space ?

Comment choisir son casque anti-bruit pour l’open-space ?

L’open-space est un aménagement de bureau de plus en plus plébiscité en entreprise car il permet de réduire les coûts liés à l’accumulation de bureaux individuels tout en renforçant la…

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Zoom sur la tendance de l’alonement dans l’aménagement de bureau

Zoom sur la tendance de l’alonement dans l’aménagement de bureau

L’alonement, ça vous dit quelque chose ? Les anglophones reconnaîtront le mot alone, et il s’agit effectivement d’un terme anglais signifiant l’isolement. En réalité, l’alonement est un concept plus complexe que…

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Comment mettre en place le flex office ?

Comment mettre en place le flex office ?

Le FLEX OFFICE. Voilà un concept qui se popularise et qui offre de nombreux avantages, autant pour les travailleurs que pour les entreprises. Aussi appelé flex desk ou travail flexible,…

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Qu’est-ce que le desk sharing ? Définition, avantages et inconvénients

Qu’est-ce que le desk sharing ? Définition, avantages et inconvénients

Télétravail, absentéisme, budget limité des petites entreprises… Tous ces facteurs ont poussé à réinventer l’organisation du travail et celle des bureaux. Dans ce contexte, un nouveau concept a fait son…

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5 logiciels ou applications pour gérer le flex office

5 logiciels ou applications pour gérer le flex office

Le flex office se présente comme une vision innovante du travail, où l’activité professionnelle ne doit plus être vécue comme une obligation pour les employés. En flex office, les travailleurs…

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Open Space : définition, avantages et inconvénients

Open Space : définition, avantages et inconvénients

D’après une étude de la Dares, le travail en open space en France concernait plus de trois millions de salariés en 2019, contre 4,9 millions exerçant dans des bureaux fermés…

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Pourquoi les entreprises ont intérêt à devenir family friendly ?

Pourquoi les entreprises ont intérêt à devenir family friendly ?

De plus en plus, la question de l’équilibre entre vie de famille et vie professionnelle se pose du côté des salariés et des entreprises. Avec la transformation actuelle du travail…

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Les 29 chiffres et statistiques du bien-être au travail

Les 29 chiffres et statistiques du bien-être au travail

Ces dernières années et plus particulièrement avec la crise du Covid-19, le monde du travail s’est transformé. Partout sur la planète, de nouveaux modèles émergent, à l’image du travail hybride,…

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Qu’est-ce que le « coffee badging » ?

Qu’est-ce que le « coffee badging » ?

Depuis la crise sanitaire et la démocratisation du home office, notre rapport au travail a profondément changé et de nouvelles tendances ont émergé. Parmi elles, le coffee badging, que l’on…

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Les 10 tendances clés qui redéfinissent l’espace de travail en 2024

Les 10 tendances clés qui redéfinissent l’espace de travail en 2024

Les dernières années ont complètement chamboulé les bureaux, bien au-delà de ce que l’on aurait pu imaginer.  En 5 ans seulement, le bureau s’est métamorphosé en un espace de travail…

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Flex office et droit du travail : quel est le cadre juridique ?

Flex office et droit du travail : quel est le cadre juridique ?

Depuis plusieurs années, le flex office se répand dans les entreprises françaises privées et publiques. Ce nouveau mode de travail offre davantage de souplesse et d’autonomie aux salariés, tandis qu’il…

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